في تصريحات اتسمت بالهدوء والاحترافية، رفض الياباني جو كورودا، المدير الفني لفريق ماتشيدا زيلفيا، الانجرار خلف حملة الانتقادات الموجهة للحكم الصيني “ما نينج”، وذلك عقب فوز فريقه الثمين على نادي الاتحاد السعودي وإقصائه من ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة.
اقرأ أيضاً | ضربة موجعة لطموحات القادسية.. ريتيجي يودع الملاعب حتى نهاية الموسم
وأكد المدرب الياباني أن فريقه انتزع بطاقة العبور إلى المربع الذهبي عن جدارة واستحقاق، بفضل التنظيم والأداء الجماعي.
وخلال المؤتمر الصحفي الذي أعقب المواجهة المثيرة التي جرت مساء الجمعة، عبّر كورودا عن فخره بلاعبيه قائلاً: “لقد كانت مواجهة معقدة للغاية، لكنني في غاية السعادة بالمستوى التكتيكي والجماعي الذي ظهرنا به. أود أن أوجه شكراً خاصاً لجماهيرنا في اليابان، ولكل من تكبد عناء السفر لمؤازرتنا من المدرجات”.
وأضاف المدرب الياباني مشيداً بقيمة المنافس: “نعتبر أنفسنا محظوظين باللعب أمام فريق عملاق بحجم الاتحاد وفي حضور جماهيره الغفيرة، والأهم هو خروجنا ببطاقة التأهل. نجحنا في هز الشباك والحفاظ على نظافة مرمانا، وهذا الإنجاز هو تتويج طبيعي للجهود الجبارة التي بذلها اللاعبون منذ انطلاقة الموسم”.
رد دبلوماسي على “شماعة التحكيم”
وتعقيباً على الهجوم اللاذع الذي شنه المدير الفني لنادي الاتحاد على طاقم التحكيم بقيادة الصيني ما نينج، اختار كورودا الرد بدبلوماسية وهدوء، موضحاً: “لا يمكننا أن نُلقي باللوم على الحكم في كل شاردة وواردة. كرة القدم بطبيعتها تحمل فائزاً وخاسراً، وربما حالفنا الحظ اليوم في بعض التفاصيل، لكن هذا جزء أصيل من متعة اللعبة وقوانينها”.
كورودا يكشف سر الخلطة
وفي لفتة شخصية مثيرة للانتباه، كشف المدرب الياباني أن سر نجاحه في إدارة المباريات الكبرى يعود إلى خلفيته المهنية السابقة؛ حيث أمضى 30 عاماً كمعلم في إحدى المدارس الثانوية. وأكد كورودا أن هذه التجربة طورت بشكل مذهل من قدراته في الإدارة النفسية، وتوحيد صفوف اللاعبين، وبناء عقلية انضباطية قادرة على تحدي الصعاب.
الأنظار تتجه نحو المربع الذهبي
وبعد تجاوزه الاتحاد بنجاح، يترقب فريق ماتشيدا زيلفيا خطوته المقبلة في البطولة القارية؛ حيث سيلتقي يوم الثلاثاء المقبل بالفائز من المواجهة المنتظرة بين بوريرام يونايتد التايلاندي وشباب الأهلي الإماراتي، وذلك ضمن منافسات ذهاب الدور نصف النهائي لدوري أبطال آسيا للنخبة.

7 hours ago
13















English (US) ·